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■ [G1]

ねらい

学校組織における職員間の関係を良好に築き、対話による気づきと助言により、自発的で自律的な成長を促す方法や手立てを学び、学校運営や教育活動に生かす。

対　象

勤務する上で学び合い支え合う関係を構築したいと感じている教員（常勤講師を含む）。５０名※定員を超過した場合は抽選を行い受講者を決定します。（詳細については備考２を参照）

講義内容と会場

■期　日　　６月２０日（木）
■開催方法
　＜集合研修＞

■会　場　
　総合教育センター　１棟４階大研修室
　岐阜市薮田南５－９－１　

■日程と内容
◎１３：００～１３：３０【受付】

◎１３：３０～１３：４０【オリエンテーション】講座担当者
　・講座の目的、趣旨、日程説明等　

◎１３：４０～１４：４０【講義】　教育研修課　指導主事
　・メンタリングについて（メンター・メンティ）

（休憩）

◎１４：４５～１５：４０【実践・演習】教育研修課　指導主事
　・メンタリングの実践

◎１５：４０～１６：００【研修のまとめ】
　・アンケートの実施等

連絡事項

■持ち物
　筆記用具

担当課

教育研修課

担当者

長谷川緑

備考1

■研修終了後について
□研修終了後は「研修終了後アンケート」を、２月末日を目途に「還元度アンケート」を必ず実施してください。

■欠席・遅刻・早退について
□研修前日までの欠席・遅刻・早退については、管理職が研修申込システムにて登録してください。
　なお、「備考欄」には理由等を入力してください。

■この講座についての問い合わせや急な遅刻・欠席等の場合は、以下に連絡してください。
　電話　０５８－２７１－３３２６（教育研修課　研修第一係）

備考2

□抽選の結果は、研修申し込みシステムから「受講履歴」を各自確認ください。抽選から漏れた場合には「取り下げ」が表示されます。「受講中」が表示されている場合は要項を確認の上、研修を受講してください。

備考3

参考資料（URLリンク）
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